9 PROJEKTAS
MOKYMOSI
KRŪVIŲ MAŽINIMO MOKYKLOJE GALIMYBĖS
PAGRINDIMAS
ŠMM
strateginiame veiklos plane yra numatyta aprūpinti ir modernizuoti
bendrąjį ugdymą. Vienas iš programos uždavinių skelbia, kad
plėtojama ugdymo turinio reforma, ekspertuojami pagrindiniai ugdymo
dokumentai, vertinamos vidurinio ugdymo programos, siekiant
subalansuoti mokymosi krūvius.
Valstybinės
švietimo strategijos 2003-2012 m. nuostatų įgyvendinimo
programos priemonių plane nubrėžtos gairės ugdymo turinio
tobulinimui, mokinių krūvio subalansavimui bei suderinimui su
sveikatos reikalavimais. Numatyta teikti pagalbą mokykloms,
sprendžiančioms mokinių krūvio mažinimo problemas.
ŠMM pažymose bei Vilniaus pedagoginio
universiteto atlikto tyrimo ,,Per didelio mokymo krūvio priežastys ir
problemų sprendimo galimybės“ ataskaitoje mokinių mokymosi
krūvio klausimas buvo nagrinėjamas skirtingais aspektais, tačiau vis
dar nėra aišku, dėl kokių veiksnių mokymosi krūviai viršija
leistinas normas ir kokios yra galimybės neutralizuoti tuos veiksnius
ar sumažinti jų neigiamą poveikį.
Projektas sieks išsiaiškinti, kokio mąsto
yra per didelio mokinių mokymosi krūvio problema ir kas ją sukelia;
kokios mokymosi krūvių mažinimo priemonės yra taikomos mokyklose;
kiek mokinių mokymosi krūviui daro įtaką mokinio gebėjimai bei
motyvacija ir mokytojo kvalifikacija bei kompetencijos; kokia yra
mokymosi krūvių mažinimo priemonių taikymo geroji patirtis mokyklose.
Numatyta rengti seminarus mokytojams ir mokyklų vadovams, švietimo
skyrių specialistams bei mokyklų bendruomenėms racionalaus ugdymo
proceso bei ugdymo turinio planavimo temomis.
TIKSLAI
Numatyti
kompleksines priemones mokinių mokymosi krūvių subalansavimui.
Tobulinti
mokyklos vadovų ir mokytojų požiūrių dermę planuojant ir
organizuojant mokymą ir mokymąsi bei mažinant mokymosi krūvius.
UŽDAVINIAI
Supažindinti
su mokymosi krūvių bendrojo lavinimo mokykloje tyrimo rezultatais,
aptarti išvadas.
Pristatyti
mokymosi krūvių reguliavimo strategijas.
Skatinti
mokytojų bendradarbiavimą planuojant ugdymo turinį.
Inicijuoti
sistemingą mokytojų gerosios patirties sklaidą, siekiant reguliuoti
mokymosi krūvius.
NUMATOMAS
REZULTATAS
Mokyklų
administracija ir įvairių dalykų mokytojai pagilins gebėjimus
planuoti ir organizuoti mokymą ir mokymąsi, susipažins su mokymosi
krūvių reguliavimo strategijomis, skatins ir plėtos mokytojų
bendradarbiavimą, skleis gerąją darbo patirtį.
DALYVIAI
Mokyklų
komandos (direktoriaus pavaduotojai ugdymui ir metodinių
grupių/tarybų lyderiai), įvairių dalykų mokytojai, švietimo
skyrių specialistai, švietimo centrų darbuotojai.
TRUKMĖ
2007-2008
m.
PROJEKTO
AUTORIAI
Audronė
Šuminienė, Švietimo ir mokslo ministerijos Pagrindinio
ir vidurinio ugdymo skyriaus vedėjo pavaduotoja,
(8
5) 219 1249, Audrone.Šuminiene@smm.lt
Janina
Varnienė, PPRC Pagrindinio ir vidurinio ugdymo skyriaus vedėja, tel.
(8 5) 277 9861, el. paštas j.varniene@pprc.lt
Palmira
Talijūnienė, Kauno Sargėnų vidurinės mokyklos direktoriaus
pavaduotoja ugdymui, II vadybinė kategorija, švietimo vadybos
magistrė, lietuvių kalbos mokytoja ekspertė, (8 37) 48 80 22,
sargenuvm@sargenai.kaunas.lm.lt
Vilma
Balčiūnienė, PPRC Vadybos skyriaus vyresnioji metodininkė, tel. (8 5)
276 3364, el. paštas v.balciuniene@pprc.lt
PROJEKTO
VADOVĖS
Vilma
Balčiūnienė, PPRC Vadybos skyriaus vyresnioji metodininkė, tel. (8 5)
276 3364, el. paštas v.balciuniene@pprc.lt
Alė
Vilutienė, PPRC Pagrindinio ir vidurinio ugdymo skyriaus vyresnioji
metodininkė,
tel. (8 5)
277 2194, el. paštas a.vilutiene@pprc.ll
1. Programos
pavadinimas, kodas
910 MOKYMOSI
KRŪVIŲ MAŽINIMO MOKYKLOJE GALIMYBĖS
2.
Programos vadovai (autorius)
|
Autorės:
Janina
Varnienė, Pedagogų profesinės raidos centro Pagrindinio ir
vidurinio ugdymo skyriaus vedėja,
(8 5) 277
98 61, j.varniene@pprc.lt
Audronė
Šuminienė, Švietimo ir mokslo ministerijos
Pagrindinio ir vidurinio ugdymo skyriaus vedėjo pavaduotoja,
(8
5) 219 1249, Audrone.Šuminiene@smm.lt
Vadovės:
Vilma Balčiūnienė, Pedagogų profesinės raidos centro Vadybos
skyriaus vyresnioji metodininkė,
(8 5) 276
3364, v.balciuniene@pprc.lt
Alė
Vilutienė, Pedagogų profesinės raidos centro Pagrindinio ir
vidurinio ugdymo skyriaus vyresnioji metodininkė,
(8 5) 277
2194, a.vilutiene@pprc.lt
|
3. Programos
tikslas
|
Išsiaiškinti
per didelio mokymo(si) krūvio priežastis, numatyti galimus šios
problemos sprendimo kelius.
|
4. Programos
uždaviniai
Aptarti
per didelio mokymo(si) krūvio vidinius ir išorinius
veiksnius.
Bendradarbiaujant
įvairiais lygmenimis ieškoti problemos sprendimo kelių bei
skleisti gerąją patirtį.
|
5.
Programos turinys (temos, valandos)
|
Eil.nr.
|
Temos
|
Auditorinių
valandų skaičius
|
Praktinių
valandų skaičius
|
Viso valandų
|
Metodai
|
|
I
modulis. Per didelio mokymo/si krūvio priežastys (3 dienos, 22
val. (Teorija 12 val.; praktika 10 val.)
|
|
1.
|
Mokinių
ugdymo(si) procesą reglamentuojantys dokumentai.
|
1
|
1
|
2
|
Darbas
grupėse, diskusija
|
|
2.
|
Atlikti
tyrimai, rekomendacijos.
|
2
|
|
2
|
Darbas
grupėse
|
|
3.
|
Per didelį
mokymo(si) krūvį lemiantys veiksniai:
Nedarnus ugdymo turinys–
viena iš mokinių mokymo(si) krūvių
problemos
priežasčių
Pedagoginio
proceso intensyvumas
Higienos normų
įgyvendinimas. Šeimos įtaka vaiko darbo higienos įgūdžių
formavimui
|
5
|
4
|
9
|
Nuelio
Magino metodas
Diskusija
Darbas
porose
|
|
4.
|
Mokykloje
dirbančių mokytojų dalykininkų, klasių vadovų, socialinio
pedagogo, psichologo įtaka mokymo(si) krūviams
|
3
|
3
|
6
|
Darbas
grupėse
|
|
5.
|
Mokyklos ir
švietimo padalinių veikla daranti įtaką problemos
sprendimui
|
1
|
2
|
3
|
Minčių
lietus, darbas grupėse
|
|
Iš
viso:
|
12
|
10
|
22
|
|
|
II
modulis. Kompleksinio pobūdžio būdų efektyviam mokymo/si krūvių
reguliavimui paieška (3 dienos, 20 val.(praktika –20val.)
|
|
1.
|
Mokymo(si)
krūvių reguliavimo mokykloje galimos sistemos kūrimas
|
|
8
|
8
|
Darbas
mokyklų komandomis, darbo pristatymas aptarimas
|
|
2.
|
Mokymo(si)
krūvio reguliavimo metodikos rengimas (įvairiais lygmenimis)
|
|
7
|
7
|
Darbas
mokyklų komandomis, darbo pristatymas aptarimas
|
|
3.
|
Gerosios darbo
patirties sklaidos galimybės
|
|
7
|
7
|
Darbas
grupėse
|
|
Iš
viso:
|
|
22
|
22
|
|
6. Tikėtinos
kompetencijos, kurias teikia Programa, mokymo/si metodai, įgytų
kompetencijų vertinimo būdai
|
Kompetencijų
sritis
|
Kompetencijos
|
Mokymo
modelis (mokymo/si metodai, būdai)
|
Įgytų
kompetencijų įvertinimo būdai
|
|
Žinių ir
supratimo įgijimas
|
Tikėtina, kad išklausę visą kursą,
giliau žinos ir supras:
ugdymo(si)
procesą reglamentuojančius dokumentus;
per didelio
mokymo(si) krūvio priežastis ir sprendimo kelius;
gerosios darbo
patirties svarbą problemos sprendimui.
|
dokumentų
analizė;
situacijos
analizė;
gerosios patirties
stendinis pristatymas;
pranešimo
pristatymo recenzavimas.
|
pokalbis
gebėjimas
argumentuoti remiantis švietimo politiką reglamentuojančių
dokumentų teiginiais;
veiksmų problemai spręsti
tikslingumo pagrindimas ir galimų sprendimų pateikimas;
|
|
Gebėjimų
įgijimas (praktinė
dalis)
|
Atpažinti
vertingas ir perspektyvias idėjas, jas pritaikyti problemai
spręsti;
kurti ir
įgyvendinti mokymo(si) krūvių reguliavimo mokykloje modelį
susirasti reikalingus
duomenis ir
atlikti
mokymo/si krūvių mokykloje situacijos analizę, pristatyti jos
duomenis;
gebės
organizuoti bendradarbiavimą tarp įvairių mokykloje veikiančių
darbo grupių, siekti problemos sprendimo.
|
situacijų,
atvejų
analizė;
mokymo/si
krūvių reguliavimo mokykloje modeliavimas ir pristatymas
|
problemos
įvardijimas ir sprendimų pagrindimas;
sėkmingos
idėjos įgyvendinimo atvejų pristatymas ir (įsi)vertinimas.
|
|
Nuostatų
įgijimas
|
sukurti
ir palaikyti efektyviai veiklai reikalingą darbo aplinką,
sukurti
ir palaikyti mokinių ir mokytojų pasitikėjimo ir paramos
atmosferą;
skatinti
diskusijas mokinių mokymo(si) krūvių reguliavimo tobulinimo
klausimais
|
praktinis
mokymasis darbo vietoje;
konsultavimasis
ir konsultavimas;
savos
veiklos atspindėjimas
|
atlikti
tyrimai;
atlikti
darbai bei jų analizė;
kolegų,
personalo, steigėjų ir bendruomenės atsiliepimai;
savo
veiklos refleksija
|
7. Dalyviai:
(Programos dalyvių tikslinės grupės ir planuojamas dalyvių skaičius)
|
Grupė
|
Planuojamas dalyvių skaičius
|
|
Dalykų
mokytojai
...įvairių
dalykų............................................................
|
24
|
|
Mokyklų
vadovai, pavaduotojai
|
24
|
|
Mokyklų
bendruomenės komandos
|
|
Valstybinių
viešojo administravimo institucijų vadovai, jų
pavaduotojai, padalinių vadovai
|
8.
Programos klausytojų pažymėjimo išdavimo sąlygos (kokios turi
būti atliekamos užduotys, kokie pateikiami įgytos kompetencijos
įrodymai).
|
Mokymo/si krūvių reguliavimo mokykloje metodinės
patirties pavyzdžių pristatymas.
|
9.
Programos renginių vykdymas 2008 metais
|
Mokyklų
komandoms
I
sesija ,,Per didelio mokymosi krūvio priežastys“ I srautui –
vasario 12-14 d., II srautui – vasario 26-28 d., III srautui
– kovo 4-6 d., II sesija ,,Kompleksinio pobūdžio būdų
efektyviam mokymo(si) krūvių reguliavimui paieška“ I
srautui – rugsėjo 29-spalio 1d., II srautui –
lapkričio 17-19 d., III srautui – lapkričio 24-26 d.
Įvairių
dalykų mokytojams
I
sesija ,,Per didelio mokymosi krūvio priežastys“ IV srautui
– sausio 28-30 d., V srautui – vasario 4-6 d., VI
srautui – kovo 25-27 d., II sesija ,,Kompleksinio pobūdžio
būdų efektyviam mokymo(si) krūvių reguliavimui paieška“
IV srautui – spalio 13-15 d., V srautui – spalio 20-22
d., VI srautui – spalio 27-29 d.
|